为更好的维护职工群众的合法权益，发挥工会组织在企业发展中的促进作用，进一步发扬职工责任感和使命感，推动企业和谐发展，第二综合巡检办积极探索，坚持“党建带工建”，多举措推动工会工作蓬勃开展，切实增强广大职工集体感。
加强工会自身建设，提高自主意识。为职工办实事、办好事，组织职工群众积极参与站所各项工作的完善和实施，通过建议管理机制，构建交流平台，积极广泛听取职工意见和建议，充分调动职工的聪明才智、开拓进取，使职工群众对站所重大决策都有基本的了解，并能积极地提出意见和建议，实现职工民主化管理，真正意义上提高了职工“主人翁”意识。
坚持组织各类活动，增强工会活力。为增强职工凝聚力，打造和谐企业文化，第二综合巡检办工会定期组织开展健康向上文化娱乐活动，如读书分享会、三八妇女节、篮球赛、亲子活动、职工联谊等，既丰富了员工的业余生活、加强员工之间的交流认识，同时也让员工繁重的工作压力得到一定程度的释放，受到职工的一致好评。
依托精神文明载体，尽显温暖底色。与“党员下沉社区”“志愿服务”活动相结合，坚持开展常态化送温暖活动，组织“夏送清凉、冬送温暖”等关心关爱群众的慰问活动，对困难家庭、儿童、老党员等特殊群体开展走访慰问。并全力聚焦职工群众“急难愁盼”问题，注重精准发力，细化方法举措，以问卷调查活动形式持续做好“十件实事”问题收集及后期落实工作，确保各项民生工作常态化开展。
下一步，巡检二办工会将继续从多方面着手，通过组织更多别具一格、推陈出新的各类活动，为大家创造更好的成长空间与良好的工作氛围，增进沟通交流，着力培养团队协作精神，保持企业创新活力。（邵诗琪）
