2014年4月29日 星期二

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三阳所:制定教育培训计划 提升职工综合素质

【发布人】Admin 【发布时间】2020/5/20 11:43:58 【点击次数】153 【双击滚动】

为进一步提高全员综合素质,努力建设学习型组织,培养和造就一批德才兼备、高素质的职工队伍,5月18日,三阳管理所结合站所实际制定员工年度综合教育培训计划,确保教育学习培训工作有计划、有步骤、有效果地开展。

管理所以《随岳管理处ISO9001质量贯标宣贯工作实施方案》和《三阳管理所2020年工作要点》为指导,研究制定详细的政治理论、教育培训计划,配备学习资料,细化学习内容,采取个人自学、集中学习、读书笔记、座谈交流、微课堂等多种形式,组织职工认真学习党和国家各项方针政策、相关的法律法规,不断改善知识结构,拓宽知识层面,达到以学习理清发展思路、统一思想认识、增强发展信心的目的,切实调动职工自学成才的积极性,挖掘自身潜能,展示自我风采,提高知识技能。为跟踪了解培训后受训者的工作情况,逐步减少培训内容的偏差,改进培训方式,促使培训更加富有成效,达到预期培训目标,由综合办公室进行培训效果评估。

通过制定系统的培训计划,将有效提高员工的学习效率,确保员工能将所学知识活学活用,切实提高全体员工业务技能水平,了解站所文化内涵,加快站所文化品牌创建,确保员工能将所学知识活学活用,全面提升职工综合素质,达到站所和员工的双赢,从而为三阳管理所后续各项工作奠定人才基础。(林伊凡)


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