2014年4月29日 星期二

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淮河所:勠力同心 筑梦新征程

【发布人】Admin 【发布时间】2020/7/22 22:37:10 【点击次数】264 【双击滚动】

全省综合交通运输体制改革是湖北交通事业发展的现实需要,也是行业发展的大势所趋,淮河管理所通过稳思想、促融合、善作为,自我净化、自我革新、自我提高,勠力同心将改革的各项决策和要求执行到位。

稳思想,开拓新局面。当前正处在深化改制转型的关键时期,落实稳的要求,重在增强“四个意识”,提高政治站位,淮河党支部充分发挥战斗堡垒作用,党员干部以身作则,做深做细员工思想政治工作,引导员工正确认识改革,把思想和精力集中到做好本职工作、推动事业发展上来,自觉服务改革需要。在体制改革中,党支部始终把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,把准政治方向,夯实政治根基,带领全体干部职工提高政治站位,深刻领会改革精神,坚持改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减,确保各项工作的连续性,全力开拓运营事业发展新局面。

促融合,迈出新步伐。新的发展带来新的挑战和机遇,管理所牢固树立“一家人、一家亲、一体化”的理念, 以改革为契机,积极对接企业文化。主动“融”业务,加快学习企业运营管理模式,推动运营管理在规范化、标准化、市场化等方面深度融合;高效“融”文化,积极探索毓秀淮河文化子品牌与企业文化的契合点,将“阳光相随,大爱如岳”的高速文化与“拼力拼智、担当作为”的交投精神深入融合;真诚“融”人心,积极把改革各项政策对职工宣讲到位,妥善解决职工关心的热点难点问题,达到思想认识上“同频”,行动落实上“共振”,引导队伍全方位融入交投大家庭,营造干事创业的良好氛围。

善作为,取得新突破。紧紧围绕省交投集团的各项战略部署和营运管理要求,把握“稳中求进”的总基调,结合阳光天使、五岗十佳、全民阅读等活动平台,以主动作为的使命感,将改革各项工作落实落细;以新思想指导新实践,提出新思路、想出新招法、拿出新措施,积极适应改革工作,以奋发有为的紧迫感,加快推进“四个融合”和协调发展,实现运营管理不断规范化、标准化、市场化;广大党员艰苦奋斗、冲锋在前、任劳任怨、率先垂范,做好对职工的关心关怀,不断增强向心力、凝聚力,以担当善为的责任感,切实做好队伍稳定、防汛救灾、监测预警、隐患排查、险情处置、疫情防控、保通保畅和迎国检等各项重点工作,确保圆满完成“十三五”各项目标任务,在交通运输体制改革高质量发展上有新作为、新突破。

强目标,形成新合力。按照既定工作机制和部署,严守工作纪律,强化作风建设,迅速投入企业营运发展工作。继续传承发扬过硬优良传统和作风,在新的平台上振奋精神、发挥才干、体现能力、作出贡献。守纪律讲规矩,落实各项规章制度,在工作生活中始终保持作风不变本色不改,融入新的集体,迅速转变身份,积极工作,快乐生活,既要做到“事合、人合”,更要做到“力合、心合”。打开思路、站高望远,适应新发展,主动求变,变压力为动力,提升组织力和执行力,激发全员“拼力拼智、担当作为”。


察势者智,驭势者赢。改革是形势的必然,也是发展的需要,淮河管理所将以奋发有为永不懈怠的精神面貌,踏石留印抓铁有痕的严实作风,勠力同心,开拓进取,不断谱写交通运输发展新征程的美好篇章。(淮河管理所)






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